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中心順利通過省直機關文明單位現(xiàn)場驗收
2011-05-19
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2010年11月30日，省直機關工委宣傳部部長、省直文明辦主任向智勇，省直工委紀工委副書記鄧菊，省直工委宣傳部主任科員曾乾來中心對文明創(chuàng)建工作進行現(xiàn)場驗收，省發(fā)改委黨組成員、中心黨委書記、主任匡竹述，中心黨委副書記、副主任楊龍昭，中心黨委委員、總工程師王沛皇，中心黨委委員、副主任唐浩，中心黨委委員、總經(jīng)濟師劉軍，以及省工程咨詢協(xié)會秘書處、中心紀檢監(jiān)察、機關黨委、綜合信息處等有關同志陪同驗收。
驗收組通過現(xiàn)場環(huán)境考察、聽取匯報、查看資料、座談交流、調(diào)查問卷、綜合評估等考核程序，對中心創(chuàng)建“省直機關文明單位”各項工作進行了全面考核驗收。
唐浩代表中心向驗收組作了關于中心創(chuàng)建省直機關文明單位的專題工作匯報。匯報從中心加強領導班子建設，科學制定創(chuàng)建規(guī)劃；積極發(fā)展事業(yè)提升業(yè)務水平，創(chuàng)建一流咨詢團隊、一流咨詢質(zhì)量和一流咨詢業(yè)績；緊抓思想道德建設、作風建設、廉政建設，創(chuàng)新工作思路和手段，全面推進思想政治工作；積極組織學習、豐富活動、建設和諧單位、弘揚奉獻精神，加強組織文化建設等四個方面闡述并總結了中心全面開展文明創(chuàng)建活動的工作情況。
隨后，中心其他領導、省工程咨詢協(xié)會秘書處、中心紀檢監(jiān)察等從各自不同角度對中心的文明創(chuàng)建的情況加以補充說明。
驗收組在檢查完創(chuàng)建工作并聽取匯報后一致認為，中心的創(chuàng)建意識強，創(chuàng)建活動廣泛深入，創(chuàng)建資料規(guī)范、齊全、真實，人才隊伍建設、組織文化建設卓有成效，并充分肯定了中心良好的創(chuàng)建氛圍和朝氣蓬勃的員工精神風貌。
鄧菊在講話中說，中心各項基礎性工作扎實，創(chuàng)建材料、規(guī)劃等完備合理。中心在面向市場、服務社會的同時，更積極開展各項活動、組織學習，重視全員教育，尤其注重黨風廉政建設和員工思想政治工作。中心組織文化氛圍濃厚，全體干部職工團結合作，斗志昂揚，在工作上嚴格要求，生活中互相關心，打造了輕松愉快的和諧工作環(huán)境。中心在打造“智力型、服務型、和諧型、創(chuàng)新型、環(huán)境美好型”的五型單位的各個方面都取得了不錯的成績，是一支政治強、業(yè)務精、作風硬、效率高的工程咨詢隊伍。
向智勇在講話中說，每一次來到咨詢中心，都會發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建工作的新進展，這次考核中更是發(fā)現(xiàn)了咨詢中心文明創(chuàng)建諸多方面的長足進步。
一是保障措施有力。創(chuàng)建工作開展過程中，不僅做到了“有領導、有機構、有經(jīng)費、有規(guī)劃”，也做出了自身的特色。如：各部門都設有文明創(chuàng)建聯(lián)絡員，經(jīng)費納入整體預算，這種創(chuàng)新方法不僅獨具特色，更值得廣泛推廣。同時，工作開展中設有明確目標任務，力求打造“五型單位”，完成八大任務。
二是各項工作領先。打造了三個一流，不但業(yè)務大獲豐收，人才隊伍和咨詢質(zhì)量也在不斷加強，在全國優(yōu)秀工程咨詢成果獎的獲獎數(shù)量上位居全國同行前列。同時，中心勇于擔當社會責任，強化工程咨詢使命感，把好了投資建設“第一關”，為湖南的經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
三是工作抓手創(chuàng)新。以組織文化建設為抓手，繼承傳統(tǒng)文化的同時，也學習先進的西方經(jīng)驗，結合自身情況，創(chuàng)建“湘咨”特色的文化體系，全面推進文化建設，完善各項制度。
向智勇對中心的文明創(chuàng)建工作給予了“文化培育精神、制度規(guī)范行為、活動營造氛圍、創(chuàng)建帶動全局”的高度評價。他代表驗收組表示，中心整個創(chuàng)建工作程序規(guī)范、內(nèi)容具體、目標明確、各項工作到位，符合創(chuàng)建省直機關文明單位的條件和標準，并希望中心能繼續(xù)努力登上更高的臺階。
驗收組通過現(xiàn)場環(huán)境考察、聽取匯報、查看資料、座談交流、調(diào)查問卷、綜合評估等考核程序，對中心創(chuàng)建“省直機關文明單位”各項工作進行了全面考核驗收。
唐浩代表中心向驗收組作了關于中心創(chuàng)建省直機關文明單位的專題工作匯報。匯報從中心加強領導班子建設，科學制定創(chuàng)建規(guī)劃；積極發(fā)展事業(yè)提升業(yè)務水平，創(chuàng)建一流咨詢團隊、一流咨詢質(zhì)量和一流咨詢業(yè)績；緊抓思想道德建設、作風建設、廉政建設，創(chuàng)新工作思路和手段，全面推進思想政治工作；積極組織學習、豐富活動、建設和諧單位、弘揚奉獻精神，加強組織文化建設等四個方面闡述并總結了中心全面開展文明創(chuàng)建活動的工作情況。
隨后，中心其他領導、省工程咨詢協(xié)會秘書處、中心紀檢監(jiān)察等從各自不同角度對中心的文明創(chuàng)建的情況加以補充說明。
驗收組在檢查完創(chuàng)建工作并聽取匯報后一致認為，中心的創(chuàng)建意識強，創(chuàng)建活動廣泛深入，創(chuàng)建資料規(guī)范、齊全、真實，人才隊伍建設、組織文化建設卓有成效，并充分肯定了中心良好的創(chuàng)建氛圍和朝氣蓬勃的員工精神風貌。
鄧菊在講話中說，中心各項基礎性工作扎實，創(chuàng)建材料、規(guī)劃等完備合理。中心在面向市場、服務社會的同時，更積極開展各項活動、組織學習，重視全員教育，尤其注重黨風廉政建設和員工思想政治工作。中心組織文化氛圍濃厚，全體干部職工團結合作，斗志昂揚，在工作上嚴格要求，生活中互相關心，打造了輕松愉快的和諧工作環(huán)境。中心在打造“智力型、服務型、和諧型、創(chuàng)新型、環(huán)境美好型”的五型單位的各個方面都取得了不錯的成績，是一支政治強、業(yè)務精、作風硬、效率高的工程咨詢隊伍。
向智勇在講話中說，每一次來到咨詢中心，都會發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建工作的新進展，這次考核中更是發(fā)現(xiàn)了咨詢中心文明創(chuàng)建諸多方面的長足進步。
一是保障措施有力。創(chuàng)建工作開展過程中，不僅做到了“有領導、有機構、有經(jīng)費、有規(guī)劃”，也做出了自身的特色。如：各部門都設有文明創(chuàng)建聯(lián)絡員，經(jīng)費納入整體預算，這種創(chuàng)新方法不僅獨具特色，更值得廣泛推廣。同時，工作開展中設有明確目標任務，力求打造“五型單位”，完成八大任務。
二是各項工作領先。打造了三個一流，不但業(yè)務大獲豐收，人才隊伍和咨詢質(zhì)量也在不斷加強，在全國優(yōu)秀工程咨詢成果獎的獲獎數(shù)量上位居全國同行前列。同時，中心勇于擔當社會責任，強化工程咨詢使命感，把好了投資建設“第一關”，為湖南的經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
三是工作抓手創(chuàng)新。以組織文化建設為抓手，繼承傳統(tǒng)文化的同時，也學習先進的西方經(jīng)驗，結合自身情況，創(chuàng)建“湘咨”特色的文化體系，全面推進文化建設，完善各項制度。
向智勇對中心的文明創(chuàng)建工作給予了“文化培育精神、制度規(guī)范行為、活動營造氛圍、創(chuàng)建帶動全局”的高度評價。他代表驗收組表示，中心整個創(chuàng)建工作程序規(guī)范、內(nèi)容具體、目標明確、各項工作到位，符合創(chuàng)建省直機關文明單位的條件和標準，并希望中心能繼續(xù)努力登上更高的臺階。
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