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中心建立綜合業(yè)務聯(lián)系員工作制度
2010-11-25
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為加強中心綜合業(yè)務管理工作，進一步提高質(zhì)量管理水平，有效建立中心內(nèi)部交流聯(lián)系平臺，提高辦事效率。中心建立了綜合業(yè)務聯(lián)絡(luò)員工作制度，各業(yè)務處室、子公司明確了一名綜合業(yè)務聯(lián)絡(luò)員。
綜合業(yè)務聯(lián)絡(luò)員主要是對口綜合信息處工作。積極參與中心有關(guān)綜合信息方面的工作和活動；負責本部門的質(zhì)量管理工作；負責合同和咨詢文本的送簽、技術(shù)檔案及合同存檔工作；負責及時收集、整理和傳遞各類信息，及時反饋所在部門的工作意見和建議。綜合信息處每年還將對綜合業(yè)務聯(lián)絡(luò)員的工作情況進行考核，考核結(jié)果將作為年終評優(yōu)的一項重要指標。
6月21日，綜合處邀請了中心黨委委員、總經(jīng)濟師劉軍在中心二會議室對綜合業(yè)務聯(lián)絡(luò)員進行了集中培訓。他要求每一位綜合業(yè)務聯(lián)絡(luò)員要有強烈的責任心，工作要踏實認真，要精通綜合業(yè)務工作，熟悉質(zhì)量管理體系，加強文字功底，多反饋項目信息。培訓會上，綜合信息處肖愛平、劉蓓分別就合同管理、咨詢文本管理、資質(zhì)領(lǐng)用、條形碼領(lǐng)用、技術(shù)檔案存檔等工作的流程和要求進行了詳細的說明。
今后，綜合信息處還將繼續(xù)組織綜合業(yè)務聯(lián)絡(luò)員進行有針對性的專業(yè)知識培訓。
